CABINAS de Lactancia
Elementos gráficos de la Ley Amor Convertido en alimento pertenecen al programa Crecer Juntos de presidencia.gob.sv.
¿No cuentas con espacio suficiente para implementar una Sala de Lactancia?
Las Cabinas de Lactancia son la solución ideal para empresas con limitaciones de espacio, las cabinas cumplen con la normativa y buscan proporcionar un entorno seguro para la lactancia materna. Compactas, independientes y móviles, no requieren grandes modificaciones en la infraestructura. Es una alternativa practica y eficiente para el cumplimiento de la Ley Amor Convertido en Alimento.
Cabina de Lactancia CEPA Aeropuerto Internacional Monseñor Oscar Arnulfo Romero de El Salvador | Fuente:
Comunicaciones de www.cepa.gob.sv
¿Qué es una CABINA DE LACTANCIA?
Es un espacio compacto, independiente y móvil, diseñado exclusivamente para la lactancia materna. Estas cabinas se instalan en centros de trabajo con poco espacio o en espacios públicos. En ellas, las madres trabajadoras o visitantes pueden amamantar o extraer la leche materna de manera privada, higiénica y segura.
Además, estas cabinas no afectan la infraestructura del lugar y solo requieren conexión a corriente eléctrica.
¿En qué lugares puedo instalar una CABINA DE LACTANCIA?
Por sus características principales, las cabinas de lactancia ofrecen la ventaja de que pueden ser instaladas en una amplia variedad de entornos que benefician la lactancia materna, por ejemplo:
¿Cuáles MODELOS de Cabinas ofrecemos?
Nuestro concepto de CABINAS DE LACTANCIA se basa en estos tres principios:
COMPACTAS,
INDEPENDIENTES Y
MÓVILES.
Promoviendo la Lactancia en el Trabajo
La Ley “Amor Convertido en Alimento”, vigente en El Salvador, establece la creación de espacios adecuados para la lactancia materna. Su objetivo principal es proporcionar un ambiente seguro y cómodo para esta actividad. Sin embargo, la ley no limita su cumplimiento debido a la falta de espacio o infraestructura en los centros de trabajo. Como solución, permite la implementación de espacios seguros, como las Cabinas de Lactancia. Nosotros somos su mejor aliado para la instalación de estas cabinas en tu centro de trabajo.
Cabina de lactancia vs. Sala de Lactancia
Diferencias entre los dos tipos de espacios seguros para la lactancia materna. Dos opciones, dos caminos para el bienestar de las madres lactantes.
Posiblemente tengas estas DUDAS
¿Qué espacio necesito para implementar una cabina de lactancia?
Las cabinas de lactancia buscan aprovechar al máximo espacio más pequeños para garantizar de forma cómoda esta actividad, en promedio los espacios requeridos para la implementación de cualquiera de nuestras cabinas de lactancia son las siguientes:
Cabina LACTA MAX: 2.87 metros (Largo) ×1.63 metros (Ancho)×2.36 metros (Alto)
Cabina LACTA MED: 1.22 metros (Largo) ×1.22 metros (Ancho) ×2.36 metros (Alto)
Cabina LACTA MINI: 2.01 metros (Largo) ×1.12 metros (Ancho) ×2.36 metros (Alto)
Cada una de estas cabinas estará adecuada para proporcionar dentro de estas medidas una experiencia confortable.
¿Cómo puedo determinar si debo implementar una sala o una cabina de lactancia?
Según el artículo 25 de la Ley Amor convertido en alimento, para determinar si una empresa debe implementar una sala de lactancia se evaluará el número de mujeres que trabajan o visitan las instalaciones, si la cantidad es 25 o más les corresponde crear y mantener salas de lactancia de forma permanente. Si son entre 10 y 25 mujeres, se aplican las disposiciones flexibles del MINSAL las cuales incluyen la implementación de cabinas de lactancia que aportan al aprovechamiento de espacios y conservación de estructuras.
¿Cuáles son los beneficios para la empresa de implementar cabinas de lactancia?
Implementar cabinas de lactancia en El Salvador ofrece múltiples beneficios empresariales. Además del aprovechamiento de espacios, y de que no necesitan adecuaciones en la infraestructura para instalarlas, estas promueven el bienestar y la retención de las colaboradoras al proporcionar un espacio seguro y cómodo para la actividad de lactancia materna. Mejora la imagen corporativa, destacando el compromiso con la responsabilidad social y la equidad de género. Además, fomenta la productividad y reduce el ausentismo al facilitar el equilibrio entre vida laboral y personal.
¿Qué medidas debo tomar como empleador para ofrecer condiciones adecuadas a las mujeres lactantes en mi empresa?
El artículo 23 dice que debes proporcionar espacios para la lactancia exclusivos, confortables, privados, higiénicos y accesibles para facilitar que las mujeres amamanten a sus hijos e hijas, extraigan y conserven adecuadamente su leche materna. Estas medidas deben cumplir con los requisitos establecidos por el Ministerio de Salud.
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Todos los lementos gráficos de la Ley Amor Convertido en alimento, en esta web, pertenecen al programa Crecer Juntos de presidencia.gob.sv, contenido en la Guía de instalación de Salas de Lactancia de www.salud.gob.sv.
